Na última semana sindicatos lançaram campanha de conscientização sobre o serviço público. O evento aconteceu na sede do Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná (Senge-PR), em Curitiba.
Além do Senge, integram a ação conjunta o Sindicato dos Trabalhadores da Educação Pública (APP- Sindicato), o Sindicato dos Trabalhadores de Saúde (SindSaúde-PR), o Sindicato dos Servidores do Poder do Judiciário do Estado do Paraná (Sindijus-PR) e o Sindicato Estadual dos Servidores Públicos da Agricultura e Meio Ambiente Agricultura, Meio Ambiente, Fundepar e Afins (SindiSeab-PR).
De acordo com a organização, a campanha objetiva valorizar os servidores públicos e também apresentar à sociedade quem são estes trabalhadores e quais atividades desenvolvem para garantir direitos à população.
Redação Plural
A campanha aborda estabilidade do servidor público, que protege o serviço público de aparelhamento a governos e usa peças como vídeos, tirinhas e ações de comunicação para detalhar esta e outras questões.
Durante o lançamento, o primeiro vídeo mostrado foi o do Senge, que destacou o papel dos engenheiros e arquitetos, que planejam e constroem as infraestruturas que sustentam a economia paranaense; o segundo vídeo divulgado pela APP-Sindicato apresenta os professores e funcionários da educação, com a abordagem sobre a importância dos(as) profissionais que atuam nas escolas para garantir um ensino de qualidade; o terceiro produzido pelo SindSaúde fala sobre os desafios dos profissionais de saúde no serviço púbico.
Lutas
No Paraná, segundo os sindicatos, a reposição integral das perdas inflacionárias não tem sido aplicada, o que tem provocado uma significativa defasagem salarial ao longo dos últimos anos.
Estimativas de entidades do funcionalismo apontam que as perdas acumuladas no período já ultrapassam 47%. Outro ponto é a situação de aposentados e aposentadas sem paridade, que deixam de receber os reajustes concedidos aos servidores da ativa, ampliando a perda de poder de compra ao longo do tempo. Também está entre as pautas o descongelamento da contagem de tempo para quinquênios e anuênios, adicionais concedidos conforme o tempo de serviço prestado ao Estado. No caso do quinquênio, por exemplo, o servidor tem direito a um acréscimo de 5% sobre o salário-base a cada cinco anos de exercício, conforme previsto no Estatuto do Servidor Público do Paraná.
Os vídeos estão disponíveis nas páginas das redes sociais dos sindicatos.
