O impasse entre trabalhadoras do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária (Sismmar), que se arrasta a meses, pegou a direção de surpresa, conforme explicou a coordenadora Simeri Calisto ao Plural.
Ao menos sete funcionárias alegam uma série de problemas no sindicato, desde pagamento incorreto de salários até uma denúncia de assédio sexual contra um ex-diretor.
No entanto, sobre a questão salarial, no qual as trabalhadoras relataram que o pagamento correto seria o piso estadual – maior que o nacional – a direção informou que não há ilegalidade, conforme a orientação contábil do sindicato. Nos anos anteriores vigorava acordo coletivo e neste ano o sindicato acatou o pagamento do piso estadual retroativo a janeiro.
O caso foi parar no Ministério Público do Trabalho e, segundo a direção, só então as reclamações sobre assédio moral foram mencionadas. “Ninguém nunca falou nada antes”, lamentou Calisto.
No caso da acusação de assédio sexual, o diretor foi afastado e o próprio sindicato acompanhou a trabalhadora junto à Polícia Civil (PC). Também foi sugerido que ela fizesse trabalho remoto para evitar contato com o professor, que participa das atividades sindicais realizadas fora do sindicato, mesmo afastado. Ele é investigado pela justiça comum.
Conforme a direção, também há um acordo coletivo vigente, que está sendo cumprido e todas as funcionárias receberam ou receberão os valores questionados.
Imagem do sindicato
A situação arranhou a imagem do Sindicato e, para direção, prejudica a atuação em defesa dos trabalhadores representados. “Nós temos nossas pautas, somos trabalhadores, defensores dos direitos humanos e essa situação foi usada para enfraquecer nosso sindicato, infelizmente”.
O departamento jurídico do Sismmar se manifestou por meio de nota. Leia a íntegra:
MANIFESTAÇÃO SOBRE LEVIANAS ACUSAÇÕES AO SISMMAR – SINDICATO DOS SERVIDORES DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL DE ARAUCÁRIA
Responsável: Ludimar Rafanhim
Sempre acreditei que não é justo ficar inerte e omisso quando injustiças estão sendo praticadas em nossa sociedade.
Não posso ficar omisso sobre o que estou vendo conforme relato a seguir.
O SISMMAR e seus dirigentes estão sendo vítimas de grave injustiça resultante de acusações levianas e irresponsáveis.
A ninguém é dado ficar silente frente ao que está acontecendo e alimentado por dois veículos de comunicação de pequeno porte, um com sede física em Araucária e outro amparado em uma plataforma.
Nenhum deles procurou a direção da entidade sindical para saber a realidade dos fatos e de forma sensacionalista maculam a imagem de pessoas e entidade.
A entidade e dirigentes estão sendo acusados de algo que não fizeram, qual seja a prática de assédio moral em face das funcionárias da entidade sindical.
Parte das funcionárias da entidade alegaram que foram vítimas de assédio moral, mas até aqui nunca disseram quem foi assediador, quando e como ocorreu.
Conheço todas as funcionárias e ex-funcionárias do sindicato e sei do quanto são valorosas para a entidade, mas a sua condição não pode se transformar em instrumento político de outros para desgaste para entidade e seus também valorosos diretores eleitos pela categoria. As trabalhadoras não podem ser usadas como ferramenta para oportunistas que até já foram vítimas de ataques por gestões municipais anteriores.
Em nenhum momento as trabalhadoras do Sindicato procuraram a Direção para alertar da prática de assédio moral e pedir providências.
Aline Reis
O suposto assédio sexual foi tratado com os cuidados e responsabilidades devidas para não expor a vítima e nem condenar previamente o acusado. A funcionária foi acolhida pelas diretoras e diretores do Sindicato para adotar as providências cabíveis e que hoje estão sob investigação pelas instituições públicas responsáveis pela questão. O suposto agressor afastou-se da direção e até se desfilou da entidade para que as investigações ocorram com isenção e serenidade. A exposição da empregada publicamente foi também de responsabilidade de pessoas alheias à direção sindical. Cabe aos ofendidos buscar a reparação de eventual dano na esfera cível e criminal.
A assembleia geral da categoria formou uma comissão de ética para investigar os supostos fatos.
As funcionárias do Sindicato tiveram acolhidos praticamente 100% dos pedidos na negociação coletiva e firmado acordo com a presença do presidente do Sindicato dos Empregados em Entidades Sindicais Profissionais do Estado do Paraná.
Nenhum direito das empregadas afastadas foi suprimido e elas buscam o auxílio doença junto ao INSS por seu afastamento já ultrapassar os 15 dias legais.
As empregadas tiveram também ampliada a estabilidade no emprego de seis meses após a posse da nova diretoria para até o término dos trabalhos da Comissão de Ética.
O Sindicato contratou profissional de saúde especializado para acolher e acompanhar as empregadas quando retornarem ao trabalho.
Saibam os oportunistas que estão prestando um desserviço para a luta dos trabalhadores e manutenção o Estado Democrático e de Direito.
Aline Reis
Eu sempre me recordo de grupos políticos que em 2015 e 2016 diziam “nem Dilma e nem Temer” e o povo teve que amargar e continuar amargando com Bolsonaro.
É fundamental que os movimentos sociais apoiem o Sismmar nesse momento para que possa continuar fazendo a luta pelos profissionais da educação de Araucária e por toda a sociedade como sempre fez.
Para aqueles que pensam que não têm nada a ver com isso cito Bertold Brecht.
INTERTEXTO
Primeiro levaram os negros
Mas não me importei com isso
Eu não era negro
Em seguida levaram alguns operários
Mas não me importei com isso
Eu também não era operário
Depois prenderam os miseráveis
Mas não me importei com isso
Porque eu não sou miserável
Depois agarraram uns desempregados
Mas como tenho meu emprego
Também não me importei
Agora estão me levando
Mas já é tarde.
Como eu não me importei com ninguém
Ninguém se importa comigo.
Ludimar Rafanhim
Advogado
