O projeto Paraná Mais Diversidade, realizado pelo Grupo Dignidade com apoio da Itaipu Binacional, dá início neste mês de agosto a uma série de formações presenciais voltadas a servidores públicos em 10 cidades-polo do Paraná. A iniciativa busca interiorizar políticas públicas de respeito à diversidade, promover a cidadania LGBTI+ e fortalecer as redes de proteção nos municípios do estado.
A primeira jornada de atividades acontece entre os dias 4 e 8 de agosto, em Ponta Grossa, e reunirá cerca de 350 profissionais da rede pública municipal. As formações contemplam servidores das áreas da saúde, assistência social, educação, segurança pública e trabalho, com conteúdos voltados ao acolhimento, direitos humanos e combate à discriminação contra pessoas LGBTI+. Paralelamente, serão realizados plantões de orientação jurídica para retificação de prenome e gênero, voltados especialmente à população trans e travesti da região dos Campos Gerais, além de ações de promoção à saúde sexual.
Ao longo dos próximos 18 meses, o projeto percorrerá ainda os municípios de Curitiba, Paranaguá, Guarapuava, Londrina, Maringá, Pato Branco, Cascavel, Foz do Iguaçu e União da Vitória, com a meta de impactar aproximadamente 15 mil pessoas, entre participantes diretos e indiretos. Cada localidade receberá atividades nos três eixos estruturantes do projeto:
- Formação de Lideranças e Servidores Públicos
- Atendimento Social
- Patrimônio e Cultura
As formações utilizarão metodologias participativas e serão conduzidas por especialistas e militantes com ampla experiência nas áreas dos direitos humanos, diversidade sexual e de gênero. Além disso, em paralelo às capacitações, o projeto também oferecerá atendimentos sociais, jurídicos e psicológicos à comunidade LGBTI+, com suporte presencial e recursos online, com base em uma rede articulada a partir da capital.
Outro destaque dessa etapa é a preparação da exposição itinerante que resultará das pesquisas in loco e entrevistas conduzidas nas 10 cidades. A mostra trará à tona histórias, imagens, documentos e narrativas da comunidade LGBTI+ paranaense, resgatando memórias locais e celebrando a diversidade como parte fundamental da identidade do estado. A exposição será apresentada em espaços culturais e institucionais a partir de 2026.
Para Toni Reis, fundador do Grupo Dignidade, “o Paraná Mais Diversidade é uma oportunidade histórica de integrar capital e interior do estado numa mesma pauta: o respeito à cidadania e aos direitos humanos. As formações e ações previstas nos 10 polos vão irradiar conhecimento, empatia e inclusão para os 399 municípios do Paraná”.
O projeto é o maior já realizado no estado do Paraná com foco na população LGBTI+ e marca um momento simbólico para o movimento: é a primeira vez que a Itaipu Binacional apoia financeiramente um projeto voltado à diversidade, em seus 51 anos de atuação.
De acordo com Enio Verri, diretor-geral brasileiro da Itaipu Binacional, “no Governo Federal e na Itaipu Binacional, defendemos que diversidade e direitos humanos são pilares para uma sociedade mais justa, inclusiva e democrática. Capacitar servidores públicos para um atendimento humanizado e livre de preconceito à população LGBT+ é um passo transformador nessa jornada”.
Segundo Alberto Schmitz, coordenador geral do projeto, “a proposta do Paraná Mais Diversidade é ampliar e qualificar as ações que o Grupo Dignidade já realiza em Curitiba, interiorizando nossa atuação com base em parcerias locais e fortalecendo os vínculos com coletivos, órgãos públicos e instituições da sociedade civil”.
O Grupo Dignidade foi fundado em Curitiba em 1992 e é uma das mais antigas e reconhecidas organizações LGBTI+ do país. Com mais de três décadas de atuação local e nacional, o grupo coordena atualmente mais de 20 programas e ações contínuas, além de representar o Brasil em diversas redes internacionais voltadas à defesa dos direitos humanos.
